Couveuse d’entreprise - Esprit d'entreprendre

Vous êtes sans emploi, salarié et avez un projet de création d’entreprise ?

Vous avez besoin de tester en toute sécurité votre projet d’entreprise ?

La couveuse vous permet de tester grandeur nature votre projet de création d’entreprise durant une période déterminée au cours de laquelle vous commencez de manière réelle et dans un cadre légal à facturer, prospecter, acheter, gérer, tout en étant accompagné(e) et en préservant votre statut et vos droits antérieurs.

À qui s’adresse la
couveuse d’entreprise ?

La couveuse d’entreprise peut être une solution alternative pour toute personne physique porteuse d’un projet, non salariée à temps complet et non interdite de gestion.

Nous contacter

Le porteur de projet

Le porteur de projet est une personne possédant un savoir-faire (ou un concept) négociable sur le marché économique dans le cadre d’une petite entreprise. Il a un besoin et une demande d’apprentissage du métier d’entrepreneur. Son projet peut être atypique et novateur et nécessite la vérification de sa viabilité économique.

Le projet du porteur

La couveuse d’entreprise peut accueillir nombre de projet. Quel que soit votre domaine d’activité. Seuls certains domaines réglementés ne peuvent pas être accueillis au sein de la couveuse d’entreprise (avocat, expert comptable, médecins, infirmières, pharmaciens, taxi, etc.).

Situation du porteur

La couveuse s’adresse tout particulièrement aux demandeurs d’emploi indemnisés et/ou aux bénéficiaires de minima sociaux (RSA, ASS, etc.).

Fonctionnement et
formalités d’entrée

Nous vous accompagnons et vous soutenons à transformer vos idées en entreprise viable. Nous vous fournissons un espace d’incubation et des ressources nécessaires pour vous développer.

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Accueil et diagnostic

Réunion d’information collective sur la couveuse : les réunions d’information sur la couveuse ont lieu un vendredi matin tous les 15 jours. Nous exposerons le principe de couveuse, son mode de fonctionnement, ses modalités d’adhésion et les limites du dispositif. Le porteur de projet vérifie que la couveuse répond à ses attentes.

1er entretien – exposé du projet : Il a lieu 1 à 3 semaines après l’information collective. L’objet de cet entretien est à la demande du porteur de projet. Exposé détaillé de son projet. Diagnostic de l’état d’avancement de la préparation du projet et son adéquation avec le dispositif de la couveuse.

Dépot du dossier d'admission

Le dossier de candidature porte sur tous les aspects de votre projet, à savoir : votre situation sociale, familiale, la cohérence Homme/projet, la connaissance du marché, le projet économique et financier. Nous statuons en quelques jours sur votre admission.

Télécharger le dossier d’admission

Intégration en couveuse

Lecture et explication du contrat (CAPE). Comprendre les responsabilités et devoirs des parties ainsi que les modalités du contrat CAPE. Signature du CAPE Lancement de l’assurance Responsabilité Civile Professionnelle. Remise des documents nécessaires à l’exercice de l’activité (extrait Kbis, attestation de RCP, RIB de la couveuse). La signature du CAPE est l’engagement réciproque qui concrétise l’entrée dans la couveuse. Atelier « Entrée en couveuse » L’atelier expose les règles administratives de fonctionnement interne. Distribution du guide de l’entrepreneur à l’essai et introduction sur le notion de parcours. 1er entretien stratégique et pédagogique Mise à plat du projet, identification des axes de développement, des facteurs clés de succès, des facteurs stratégiques de risque et des éléments de vigilance. Mise en place d’une stratégie, d’un plan d’actions et de tableaux de bord.

Qu’est ce qu’un CAPE ?